前幾天開家長會。
有家長一開始就用很質疑的口吻:“你們現在還上英語課嗎?怎么孩子上學期回家來還說個不停,現在基本不提了呢?”
老師說上呀,按照正常的計劃在進行啊。估計新學期學新內容,孩子可能還不是很熟悉,所以不多念叨了吧。當然,也許還有個原因,就是那時候剛上英語課,覺得新鮮,興致就高,現在新鮮感不強了,就不怎么興奮了……
我覺得老師的解釋是有道理的,再說,小熱回家來,時常唱幾句新學的英語歌謠的,當然,因為新學,往往只能記住兩三句。接下來旁聽孩子們的英語課,果然是正常進行中。
換了我,只能和老師討論自己孩子不再熱衷于說英語唱英語這個現象,絕不會武斷置疑幼兒園的教學安排或者教學質量。畢竟,作為家長,在沒有了解過其他孩子這方面的表現之前,輕易產生不信任老師的想法,是不妥當的。
又有家長對換老師不滿。
其實這種想法是很正常的,老師相對固定,當然好了。問題是,園方不能對此做出承諾。某老師要結婚,結了婚要全職,人家辭工的自由總是有的,又沒有簽賣身契。那么,就幫助孩子適應變化吧,抱怨無濟于事。
就算要提意見,似乎這么說也不太合適——
“換老師對孩子多不好啊!X老師,我們孩子可喜歡呢,她一走,孩子都不肯上幼兒園了!”
事實上,X老師固然招孩子們喜歡,但不等于現任的幾位老師孩子們就不喜歡。而且,寒假結束后,絕大多數孩子都不愿意上幼兒園,簡單地將原因歸結為換老師,潛臺詞更是:孩子不喜歡現在的老師——恐怕有點傷人自尊。
主持家長會的老師,正是現任班主任,她也陪伴這群孩子好幾個月了。據我觀察,她也是位有經驗、有愛心的老師。看到她盡力掩飾著尷尬,我心里有點不忍。
家長與老師之間,應該保持有效的溝通,但溝通的基礎是平等,絕不是任何一方的盛氣凌人。你這邊以斥責的口吻和老師說話,那邊又要求人家真正愛你家少爺——當人家賤呀?
而在一些公立幼兒園,老師又有可能將家長視為三孫子。要是那樣的話,還要求家長打心眼里尊重自己,做夢去吧。
大家的都是人,誰都不比誰賤。尊嚴的天平上,彼此的砝碼一樣。
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