放假了，雙職工家庭誰來帶孩子呢？把外地的老人接來、夫妻輪流請年假、找熟識的老人鄰居……家長們動足了腦筋，還有一些家長干脆辭職回家專心照顧假期里的孩子，等到孩子假期結束再謀新職。
王女士的女兒今年讀小學一年級，考慮到從1月份開始，就是連續幾天的考試、家長接待日，此后還有寒假，自己一邊工作一邊照顧孩子很難應付得過來，于是她索性元旦前就向公司提出辭呈，從1月1日起正式在家專職照顧孩子，等女兒開學后再找工作。王女士說，之所以能如此“瀟灑”地辭職，也是因為自己對工作的要求不高，“不簽合同沒關系，每個月給千余元就夠了。”王女士甚至表示，暑假她也準備如法炮制，6月辭職，9月再找工作。
還有部分家長則是借著年底跳槽的機會，空出寒假的檔期在家照顧孩子。戴女士也是1月辭職的，但她坦言，這并不完全是為了孩子，“我本來就想換一份工作，通常來說，新年后會有很多新的職位發布，所以我準備過完年再找，這段時間正好可以在家照顧放假的孩子。不過為了趕上孩子放假的日子，我不得不犧牲了年終獎。”
對于用辭職來解決假期帶孩子的方式，多數家長都表示佩服，但自己無法做到。“我考慮過，但這需要很大的勇氣，最重要的是，要有比較好的家庭經濟基礎，才能冒得起這樣的險。”張女士說，家里剛購置新房，夫妻兩人的收入加起來才剛夠每月的開支。對于孩子假期怎么辦的問題，她和丈夫很早就做了計劃———把年假都積攢下來，等到孩子放假時再分別請假，輪流在家照顧孩子，“好在寒假比較短，可以湊合過去，暑假的時候就只能把老人接過來幫忙了。” (作者:張智麗)