白領媽媽在奶脹時將奶水擠出，下班后再把母乳背回家喂寶寶，而這些年經的母親就被稱為 “背奶族”。由于“母乳喂養”被廣為提倡，“背奶一族”的隊伍正在不斷擴大。不少職場媽媽上班時除了要在包里放上必備的文件，還不忘帶上最重要的“背奶”工具，即保溫袋、自制冰袋、奶瓶等。
記者在滬上各大論壇瀏覽發現，“背奶族”的煩惱主要集中在幾個方面，其中，在單位沒有方便的泵奶場所首當其沖成為很多媽媽的煩心事。其次，一小時的授奶期時間過短也影響著 “背奶族”的心情。
根據 《上海市女職工勞動保護辦法》(市政府第36號令)第16條規定：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位核準，申請哺乳假6個半月。“根據法律規定不難看出，哺乳假是需要申請的。”上海市婦女聯合會權益部部長葛影敏指出，只有在產后有困難，或是患有產后嚴重影響母嬰身體健康疾病的，才能請哺乳假。“若不符合這些條件，單位不批準哺乳假也不違規。”
“給予哺乳期女性每天1小時的授乳時間，這個規定已經如同聾子的耳朵，成了擺設。”華東政法大學勞動法律服務中心的勞動法專家徐明朗表示，“過去職工單位都會設有托兒所，女職員只需要花幾分鐘走到托兒所給孩子喂奶，但目前大部分的企業都不再設有托兒所，企業離職工家的距離較遠，授乳期要控制在1個小時根本不可能實現。”徐明朗提議，企業應該同意有要求的女職員休哺乳假，但可以考慮在休假期間根據目前規定的最低工資標準做相應的彈性調整。