“女超人”帶著寶寶去上班

  寫字樓里風景多,在女強人和全職太太之間,居然還有第三條路可選——一些頗具“女超人”風范的職場媽媽們,作出了讓人瞠目結舌的選擇:帶著孩子去上班。在有哭有笑有苦有甜的工作生活中,她們同時擔負起了事業和家庭的雙重職責。


  抓狂:又有個“小魔鬼”即將出世


  從事電子商務工作的香港人林柔有點抓狂,她的QQ簽名上赫然寫著“預產期6月9日”,后面碩大的N個感嘆號,宣泄著她此刻的心情。眼下,她已經1歲零10個月的兒子圖圖,已經讓她心力交瘁了,對于即將到來的“一拖二”的日子,她有些惶恐不安。


  正值事業的黃金發展期,林柔生下了第一個兒子,因為沒有人帶小孩,她每天便將孩子一天到晚帶在自己身邊,每天的時間安排基本是這樣的:早上起床收拾好兒子,一切妥當后帶到公司上班,工作時間邊忙邊要兼顧他不要在辦公室里制造出各種狀況,夜里常常忙到十點之后才能回家,照顧兒子睡覺之后,她這才有功夫做更多的工作。沉沉的困意來了,卻在夜里要被半夜要喝兩三次牛奶的兒子鬧得不得安生,“不給喝他就狂哭,我又不忍心了。”


  “我簡直是自己將自己推進了火坑,一個圖圖已經搞得我焦頭爛額了,如果再生個小魔鬼,我真要完了”,對于這個意外降臨的寶貝,林柔雖說有諸多煩惱,但依然有掩飾不住的期待:“我已經因為大兒子創立了第一個自主品牌,眼下,我想創立第二個品牌,自然是要跟老二有關。”


  林柔感嘆道:“我的媽媽,她也是職業女性,可她實在太偉大了,生了5個兒女,居然個個優秀!”


  強悍:嬰兒“丟”在公司去見客戶


  在公司擔任副總的伍敏,不僅一直堅守崗位到孩子出生的前一天,而且孩子出生后,她也立即投入了工作。如今,女兒未滿4個月。盡管公司合伙人考慮她的特殊狀況減少了其工作量,但一有工作在身,伍敏就帶著孩子上陣。“前不久,我一位也身為人母的朋友,見到我將孩子放在辦公室獨自去見客戶的一幕,還批評了我”,伍敏說,那日她和一名客戶約在樓上餐廳見面,見女兒正在睡覺,于是她臨時在小會議室用辦公桌和坐墊搭了一張“床”,讓女兒睡在上面,臨走前囑咐兩位男同事幫忙照看。兩小時后,好不容易談完工作,一直心神不寧的她奔回辦公室一看:還好,女兒依然睡得香甜。“你這當媽的,真是太大膽了!萬一摔下來,怎么得了?”朋友批評她。


  因為還在哺乳期,伍敏現在基本是將孩子帶在身邊,但她會刻意將大部分工作盡量安排在家中進行,“也沒覺得有什么不好的,我的工作和生活都更加充實了!”


  奔波:公司旁邊租房帶孩子


  能明目張膽帶著孩子去上班的,絕大多數都是女老板,對于職場中更多的女職員來說,邊工作邊帶孩子基本是不可能的,但也有例外,在光谷工作的李惠就辦到了這一點。


  李惠家住漢口,公婆身體不佳,父母尚未退休,因為夫妻倆還在供房,她還不能灑脫當起全職太太,不得已之下,她和老公特地在其公司附近租了一居室,另外請了一名保姆,李惠每天工作時就見縫插針去給兩個月大的兒子喂奶,若是外出工作,也干脆將保姆和兒子一并帶上,將他們安頓在工作地點附近的幽靜地方。前不久去上海出差,李惠也是攜子前往的。“說不累那是假的,但是我覺得是值得的,我不想讓我的同事和老板知道這些狀況,我更不會因此影響我的工作,相反,因為身為人母的這種責任感,我會將工作做得更加出色。”“女人的能量能有多大?可以大到你無法想象”,這些職場女性表示,有時候,真會覺得自己是無所不能的女超人。