臺灣:懷孕可享一年安胎假

  臺灣生育率已降至1%,與全球各國家、地區相較,位列倒數第一。3月8日,臺灣當局向全體婦女送出大禮,將修改勞工請假規則,將安胎認定為“住院病假”,懷孕婦女最長可享有一年安胎假,以鼓勵婦女多生。


  臺灣每年約7000人采取人工生殖


  據臺灣《聯合晚報》報道,臺灣生育率逐年降低,但仍有夫妻努力想“做人”!臺當局“健康局”統計顯示,島內每年約有7000多人次透過人工生殖來生兒育女。進一步分析更發現,31歲為重大關鍵,接受治療的女性一旦超過31歲,懷孕率、活產率就會逐年降低。


  最新臺灣地區人工生殖施行結果分析報告顯示,大多數接受人工生殖治療的婦女大都介于31到37歲,平均以34歲最多。分析不孕原因,女性約占5成1,其中輸卵管因素以外的原因占了3成2,輸卵管因素約1成9。男性占2成5,其余則是原因不明。


  部分國家鼓勵多生孩子


  韓國:7時30分熄燈 鼓勵回家造人


  韓國政府保健福祉家庭部1月20日宣布,為鼓勵員工生育,該部門辦公室今后將在每月第三個星期三晚上7時30分熄燈,以鼓勵員工早點回家“造人”。除了鼓勵員工提早離開公司外,該部門還頒布了許多其他激勵措施,比如向生育兩個以上孩子的員工發放現金獎勵。一些地方政府還實施過其他相關項目,比如提供相親服務。


  俄羅斯:生孩子送高級汽車


  2006年,俄羅斯烏里揚諾夫斯克州州長曾發起“生育愛國者”的行動,給本州的勞動者放假一個下午,還在俄羅斯獨立日當天給有寶寶降生的家庭發放冰箱、洗衣機、高級汽車等獎品。同一年,俄羅斯政府為了鼓勵生育,已頒布法令,在二○○七年元月一日之后生育的婦女,不管是產下第二胎、第三胎、第四胎,等小孩滿三歲,都可以領取二十五萬盧布。其它配套措施,還包括房屋津貼、教育津貼或是母親的退休金等。


  新加坡:生三個孩子獎國宅


  根據新加坡政府的調查,該國35至39歲的婦女有將近四成只有一個小孩或是沒有小孩,為此政府提出一套政策因應。在產假方面,強制性的產假有八周,產假期間員工領全薪,非強制產假則有16周,假期長短由雇主與勞方協議,員工在非強制產假期間領半薪,工資成本由政府負擔。此外,每個小孩的育兒津貼折合臺幣約每月7500元,兩個小孩以上的家庭,給予高免稅額及特別扣除額,生到第三個小孩,還可分配到國宅。另外還有「嬰兒紅利」計劃,政府會在一對夫婦生第二個或第三個小孩時,將錢存入夫婦的戶頭,供應其支付托兒所或幼兒園的費用。


  除了產假與津貼的發放外,新加坡政府也積極設置嬰兒托管服務,目前約有二十多家嬰兒托管中心,可照料三百個嬰兒,星國政府更計劃在未來五年,將嬰兒托管中心增加至三千個。此外,新加坡從2005年開始考慮靠移民解決人口不足問題,放寬了永久居民權申請條例,以吸引更多外國年輕人來定居。


  日本:婦女在家養孩子還能領薪水


  為了鼓勵民眾多生孩子,日本政府計劃實行“免費生育”制度,全額承擔婦女分娩和住院的相關費用。日本有「育兒減稅」方案,而職業婦女在家照顧幼兒,則有「留職有薪」方案,婦女可領工作時40%的薪水在家專心育兒。另外,日本政府也鼓勵幼兒園延長托兒時間,減輕雙薪家庭的育兒壓力。


  德國:一年育嬰假 每月能領1800歐元


  德國政府從2007年開始實行“生育獎勵金”制度,即,如果生孩子,在14個月內支援月薪的80%(月最高限額1800歐元),父母親可享有三分之二月薪的育嬰假。