寶寶誰看津城興起“托兒新概念”

  老人不在身邊,自己工資有限,請保姆有困難,外來人口家庭凸顯了“育兒難”問題。日前從天津市衛生局獲悉,2008年度天津市出生了109670名新生兒,其中天津市戶籍82646人,外省市戶籍27024人,而其中天津市戶籍的也有不少是因在津購房等原因后上的戶口,同樣沒有老人在身邊幫忙看孩子。這樣算來,本市一年至少有3萬新生寶寶無人照看,3萬個寶寶就是3萬個家庭的難題。


  近年來,本市外來人口包括山東、山西、河北、安徽、江西、湖北等省,來源已輻射全國。這個龐大的群體積極地影響著本市的社會經濟文化等領域。有數據顯示,天津市外來人口已達200多萬,其中大部分人選擇在津就業和建立家庭。這樣一來,婚育成了年輕的外來人普遍要面臨的一大問題。


  【新聞事例1】


  請保姆不如自己當保姆


  來自赤峰的小章和小劉夫婦不到三十歲,來天津就業已經有三四年了。小章在一家外企電子儀表公司做技術工作,小劉在一家外貿公司做文員。因家在外地,兩人在津結婚后一直租房居住,日子過得倒也閑適自在。今年4月,小劉生下了女兒歡歡。歡歡的到來給這對小夫婦帶來了歡樂,但同時看護孩子成了擺在面前的一大問題。因為目前社會上的托兒機構不健全,傳統的家庭都是由祖父母或外祖父母幫忙照看。但小章和小劉的父母都在老家,不能來津幫忙看孩子。家里有了小孩就要增加不少經濟支出,如果為了照顧孩子而失業,家庭經濟壓力就更大了。為此,小劉非常煩惱。


  小章每天去上班,孩子就一直由小劉一人照顧。三個月一晃就過去了,出了產假的小劉因無人照看孩子而無法上班。小章夫婦每月的收入為四千元左右。他們曾經嘗試著找保姆看孩子,但跑了幾趟保姆市場后,發現雇傭一個保姆的費用為每月1300元到1700元。這個價位對于這個家庭似乎太貴了。小劉說:“我做文員每月的收入是1400元。如果我去上班,每月的工資除了付保姆費,不會有剩余。還不如我放棄工作,把孩子照顧到3歲,送到幼兒園后再出去工作。”


  有沒有兩全其美的辦法呢?有鄰居給小劉出了一個主意:“一個孩子是帶,兩個孩子也是帶,你不如在家幫別人帶孩子還能有份收入。”小劉和小章商量后,雖然自己辛苦些,但這個辦法還是可以接受的。幾天前,熱心的鄰居給小劉介紹了一戶人家,這家的情況和小章夫妻差不多,一個半歲大的孩子需要照顧。雙方達成一致,小劉在自己家幫人帶孩子每月有1200元的收入。小劉很自信地說:“我能再帶一個娃!照顧孩子們的吃喝拉撒,而且兩個孩子在一起玩耍還可以開發智力。”


  【新聞事例2】


  三個媽媽都能有收入


  不少小夫妻都可能遇到和小章夫妻類似的情況,因為種種原因沒有老人幫忙看孩子。能少花點兒錢給孩子找個可靠的保姆也不容易。于是,一些年輕的父母開始尋找新的途徑解決孩子的看護問題。


  小王是唐山人,她的女兒如今已經一歲半了。她因為遇到上班賺錢少和孩子沒人帶的雙重問題,產后一直在家做“全職太太”。這種情況在兩個月前有了轉機,小王的高中同學李文在市區的一家事業單位上班,她年初生下一子,休完產假后,單位一直催她上班。為了使孩子白天的飲食休息有人照料,李文將孩子托付給小王照顧,并每月拿出1000元作為對小王的補償。沒想到能干的小王照顧兩個孩子,也還得心應手。李文的同事因為老人有病,一歲的孩子一時無人照顧。聽說小王照顧孩子比較細心,于是通過李文將孩子也托給小王照顧,同時也支付一定的費用。三位年輕的媽媽從此結成保姆互助組,兩個媽媽安心上班,一個媽媽負責照顧孩子。這樣一來,孩子能得到很好的照顧,三個媽媽也都有了自己的收入。


  記者調查


  白領媽媽互助組這招到底管用嗎?


  正方


  互助式托兒法有利親子


  目前,本地的許多幼兒在上幼兒園以前多是由祖父母或外祖父母照顧,部分沒人照顧的幼兒交由雇用的保姆或被送到托兒戶家中。外來人口中的幼兒,因為經濟方面的原因,請保姆有困難的人有自己帶孩子的,也有人將孩子送回老家交給老人帶。但在老家長大的孩子也會遇到問題,比如回津后講不好普通話,和父母形同陌生人等。


  張女士夫婦來津多年,因為忙于工作便將不足一歲的女兒送回吉林老家。孩子3歲時才被接回天津上幼兒園。提起這件事情,她很后悔:“小孩子長時間離開父母,非常不利于建立良好的親子關系。孩子剛回來時叫我‘阿姨’,就是不肯叫 ‘媽媽’。”有專家認為,如果孩子們小時候很少得到父母的關愛,他們長大以后心靈上的創傷就更難以撫平了。


  年輕媽媽的互助式托兒法得到了許多人的贊同。既可以讓從業者照顧孩子和賺錢兩不耽誤,又解決了孩子和父母分居的狀況,也能讓同齡的孩子有良好的交流環境。而且,年輕的媽媽同時照顧自己的孩子和他人的孩子,將心比心也會很好地照顧送來的孩子,重視心理塑造、幼兒認知、情感、體能等潛能開發。互助式家庭托兒從業者在一定程度上滿足了我國社會對幼兒教育的多層次需求。


  反方


  無育兒經驗有潛在風險


  年輕媽媽的互助式托兒方式,其實就是一種家庭托兒服務,是指在自己的家里,給和自己沒有親屬關系的兒童提供照看和教育的服務,并以此為一種職業。家庭托兒服務提供者既不同于保姆,也不同臨時照看小孩的人,而家庭托兒服務提供者是在自己的家中提供服務,兼具幼兒園老師和保育員的特點。


  雖然年輕媽媽一邊帶自己的孩子一邊幫帶其他的孩子,從年齡上來說,容易和孩子建立更好的溝通,但是這種家庭托兒服務也有其局限性,因為年輕媽媽在育兒方面沒有經過專業的育嬰訓練也沒有育兒經驗可言,頂多是邊做邊學。一旦孩子遇到突發性的事件,照料者也許會手足無措,一時間又拿不出正確的解決方案,很可能因此導致孩子受傷甚至危及生命。


  律師


  家庭托兒屬監護權轉移


  如果把孩子送到托兒戶以后出現了人身傷害等意外事故,責任該如何界定,由誰來承擔呢?這是許多家長最為關注的問題之一。為此,記者采訪了致信律師事務所的主任胡偉東先生。


  胡偉東表示,把孩子送到家庭托兒戶入托,在法律上屬于監護權的轉移。對于入托這種專項委托監護權轉移中受托人的監護責任如下:專項委托監護權轉移的主要特征是“一事一委托”,監護人與受托人之間就監護事項達成委托協議,形成的是一種事實上的合同關系。在此情況下,受托人承擔的監護責任,實質上是一種合同責任。原則上監護人對被監護人受到傷害或造成他人損害的承擔民事賠償責任。但對受托人在受托期間及履行監護義務的過程中有過錯的,也應承擔民事賠償責任。但對受托人承擔的責任有以下幾點是值得注意的:第一,專項委托的監護,通常與受托人獲得報酬相聯系(也有例外),根據權利義務相一致原則,受托人應承擔過錯責任;第二,最高人民法院的《意見》第二十二條確定了監護人承擔賠償責任的除外規定,即委托人可以與受托人達成由委托人承擔賠償義務的約定;第三,如受托人承擔的監護義務是無償的,也可排除受托人的賠償責任;第四,當事人通過約定可以排除受托人承擔賠償責任;第五,公平責任一般不適用于專項委托監護。